وظائف خالية في مصر - وظائف سوريا - وظائف الامارات - وظائف السعودية - وظائف ليبيا - وظائف الخليج - وظائف الاهرام - وظائف المدينة - وظائف عمان
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» وظائف شاغرة 23/7/2014
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالثلاثاء يوليو 22, 2014 7:31 pm من طرف gccdata

» وظائف شاغرة 12/7/2014
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالجمعة يوليو 11, 2014 6:35 pm من طرف gccdata

» وظائف شاغرة 2/7/2014
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالثلاثاء يوليو 01, 2014 6:26 pm من طرف gccdata

» وظائف شاغرة 25/6/2014
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالثلاثاء يونيو 24, 2014 4:49 pm من طرف gccdata

» وظائف شاغرة 25/6/2014
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالثلاثاء يونيو 24, 2014 4:48 pm من طرف gccdata

» وظائف محاسبة جميع التخصصات في قطر
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالخميس يونيو 19, 2014 6:04 pm من طرف gccdata

» وظائف شاغرة في الجيزة
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالثلاثاء يونيو 17, 2014 3:48 am من طرف gccdata

» شاهد اعلانات وظائف الصحف المصرية يوميا على هذا الموقع http://www.e3lanat1.com/
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالإثنين ديسمبر 12, 2011 12:17 pm من طرف masrawy

» تم انتقال موقع الوظائف من هذا الموقع الى موقع http://www.e3lanat1.com/
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالإثنين ديسمبر 12, 2011 12:14 pm من طرف masrawy

» وظائف جريدة الاهرام السبت 26 نوفمبر 2011
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالسبت نوفمبر 26, 2011 4:31 am من طرف masrawy

» جريدة الوسيط القاهرة الجمعة 25/11/2011
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالخميس نوفمبر 24, 2011 10:03 am من طرف masrawy

» حمل وظائف جريدة اهرام الجمعة 25/11/2011 كاملة فى ملف واحد
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالخميس نوفمبر 24, 2011 9:30 am من طرف masrawy

» وظائف خالية من جريدة الاهرام الجمعة 25/11/2011 - وظائف اهرام الجمعة 25/11/2011
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالخميس نوفمبر 24, 2011 9:26 am من طرف masrawy

» وظائف خالية من جريدة المساء الخميس 24/11/2011
بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالخميس نوفمبر 24, 2011 3:59 am من طرف masrawy

مواضيع مماثلة
سحابة الكلمات الدلالية
اليورو 2011

شاطر
 

 بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
masrawy

masrawy

عدد المساهمات : 2669
تاريخ التسجيل : 23/03/2011

بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Empty
مُساهمةموضوع: بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي   بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي Emptyالأربعاء أغسطس 03, 2011 4:39 am

أكد مصدر مسئول بوزارة المالية أن الحد الأدني للأجور الذي تم اقراره في الموازنة العامة للدولة الجديدة للعام المالي 2011/2012 قد بدأ تطبيقه بالفعل ولم يتم تأجيله. وان تأخير صرفه مع مرتب يوليو الماضي في بعض الجهات كان نتيجة لعدم وصول القواعد التنفيذية للصرف من قبل وزارة التنمية الإدارية.. وانه يحق للموظف صرف الزيادة الجديد في مرتب يوليو بأثر رجعي.
قال إن الوزارة تعكف حالياً علي دراسة تحديد الحد الاقصي للأجور. وتحديد الجهات التي سيتم تطبيقه فيها بعد ان اتضح صعوبة تطبيقه في بعض الجهات التابعة للدولة ذات الطبيعة الخاصة مثل البنوك والشركات القابضة وممثلي الوزارات في مجالس إدارات الهيئات والأجهزة والمؤسسات الأخري.. بالإضافة إلي صعوبة تطبيقه علي شركات القطاع الخاص.
أوضح المصدر أن الدراسة التي تم اعدادها خلال تولي الدكتور سمير رضوان وزارة المالية كانت تقضي بوضع حد اقصي لدخول الموظفين لا يزيد علي 36 مثل الحد الادني للأجر. ووضع حد اقصي لاجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف باي جهة حكومية تحت أي مسمي.. علي أن يتم ذلك بالنسبة لموظفي القطاع الحكومي فقط والذي يشمل "الجهاز الإداري للدولة والمحليات والهيئات الخدمية".
وأشار إلي أن وزارة المالية قد صرفت بالفعل مخصصات الزيادة الجديدة في الحد الأدني للأجور.. مشيراً إلي أنه تم تخصيص 9 مليارات جنيه في الموازنة العامة للدولة للعام المالي الحالي حيث تم تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي 200%.. وبذلك لن تقل جملة ما يتقضاه العامل بالجهاز الإداري بالدولة المعين علي أدني درجات التعيين عن 708 جنيهات وهو اجمالي أجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011. مقابل أجره البالغ 444 جنيهاً في الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59% وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الاثابة في الموازنة الجديدة إلي 200% من الأجر الأساسي.
وأشار إلي أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة فعلي سبيل المثال فان موظف الدرجة السادسة الذي التحق بعمله في يوليو 2009 سيرتفع إلي 9.722 جنيها بدلاً من أجره السابق البالغ 1.457 جنيه بزيادة 58%.. وسوف تطبق هذه الزيادات علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوته بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة. حيث سيستفيد نحو 9.1 مليون موظف من هذه الزيادة.
وأوضح انه بالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الإداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي فان اجمالي أجر كل منهم سيبلغ 684 جنيهاً. مقابل 4.422 جنيهاً بزيادة 62% عن المقرر في الموازنة القديمة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

بدء تطبيق الحد الأدني للأجور للموظفين مع مرتب يوليو بأثر رجعي

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

 مواضيع مماثلة

-
» تحديد قيمة الحد الاقصى للاجور - الحد الأقصي للأجور يزيد‏36‏ مرة علي الحد الأدني
» رفع الحد الأدني للأجور..غير ملزم للقطاع الخـاص
» صرف حافز أداء للمعلمين بأثر رجعي من أول يوليو

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
وظائف خالية من الصحف والمجلات العربية  :: وظائف خالية في الوطن العربي :: موضوعات منوعة واحداث جارية-